कर्मचारी का कहना है कि परिषद नौकरी से निकालने और दोबारा नौकरी पर रखने की योजना के बाद कर्मचारियों को फिर से निराश कर रही है

समान वेतन के मुद्दों के समाधान के लिए नई वेतन संरचना पर बातचीत में गतिरोध के बाद ग्लासगो सिटी काउंसिल ने इस कदम की घोषणा की।

ग्लासगो सिटी चैंबर्स के बाहर पिछली हड़ताल के दौरान एकजुट सदस्य

प्रकाशित25 सितंबर 2026, 10:39 बीएसटी

एक काउंसिल कार्यकर्ता ने ग्लासगो सिटी काउंसिल पर समान वेतन प्रस्तावों पर गतिरोध के कारण नौकरी से निकालने और दोबारा नौकरी पर रखने की योजना की घोषणा के बाद कर्मचारियों को निराश करने का आरोप लगाया है।

यूनियनों के साथ बातचीत टूटने के बाद परिषद ने 23,000 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त करने और फिर उन्हें नए अनुबंध पर बहाल करने की धमकी दी है।

बातचीत ज्यादातर महिला श्रमिकों के साथ भेदभाव करने वाली वेतन प्रणाली को बदलने की परिषद की योजनाओं के बारे में थी। इन बदलावों से अधिकांश कर्मचारी अप्रभावित रहेंगे या उनकी स्थिति बेहतर होगी लेकिन वे 11% कर्मचारियों के वेतन में कटौती करेंगे

बीबीसी के रेडियो स्कॉटलैंड ब्रेकफास्ट पर बोलते हुए एक कार्यकर्ता ने स्थिति को "दिल तोड़ने वाली" बताया।

ग्लासगो की शिक्षण सहायता कार्यकर्ता जोआन ने कहा कि जब उन्होंने परिषद का संदेश पढ़ा तो स्थानीय अधिकारी ने कहा, "उन्हें यह कहने में शर्म आ रही है कि वे अपने कर्मचारियों की परवाह करते हैं" और कहा कि वह सभी कर्मचारियों को बर्खास्त कर रही है।

दो सप्ताह पहले उसे बताया गया कि वह नई प्रणाली के तहत वेतन कटौती का सामना करने वाले कर्मचारियों में से एक होगी, जिससे वह "परेशान" हो गई। उसे प्रति वर्ष लगभग £300 का नुकसान होगा

उसने कहा: "मैं अपने काम से रोते हुए आई, सच में बहुत परेशान थी। मुझे विश्वास नहीं हो रहा था कि ग्लासगो सिटी काउंसिल में 25 साल की सेवा के बाद मुझे एक बार फिर निराश किया जा रहा है।"