ए.पी. हैंडबुक में विशाखापत्तनम यूथपावर रैंकिंग में शीर्ष पर है

विशाखापत्तनम आंध्र प्रदेश की यूथपावर रैंकिंग में सबसे आगे है, जो शिक्षा और रोजगार में ताकत प्रदर्शित करता है, फिर भी तत्काल कार्यबल चुनौतियों पर प्रकाश डालता है।

सोमवार को "आंध्र प्रदेश राज्य युवा अवसर हैंडबुक" का अनावरण किया गया, जिसमें सभी 26 जिलों का पांच मापदंडों- भागीदारी, अवसर, कार्य, शिक्षा और तत्परता, या कौशल के आधार पर आकलन किया गया।

यह हैंडबुक 27 सरकारी डेटाबेस से निकाले गए लगभग 180 संकेतकों पर आधारित है। राज्य के 26 जिलों में, विशाखापत्तनम ने 55 का उच्चतम यूथपावर स्कोर दर्ज किया

जबकि आंध्र प्रदेश के स्कूल देश में सर्वश्रेष्ठ स्कूलों में से एक हैं, और कई राज्यों की तुलना में बड़ी संख्या में युवा उच्च शिक्षा प्राप्त करते हैं, हैंडबुक में कहा गया है कि राज्य ने इन लाभों को अपने युवाओं, विशेष रूप से स्नातकों के लिए सुरक्षित, अच्छे भुगतान वाले रोजगार में बदलने के लिए संघर्ष किया है।

रिपोर्ट के मुताबिक, राज्य में युवा बेरोजगारी 16.2% है, हालांकि 46.4% युवा श्रम शक्ति का हिस्सा हैं। लगभग 28.4% न तो कार्यरत हैं, न पढ़ाई कर रहे हैं, न ही प्रशिक्षण ले रहे हैं। युवा महिलाओं के बीच श्रम बल भागीदारी दर, 29.7% से काफी कम है। हैंडबुक तत्काल ध्यान देने योग्य दो क्षेत्रों की पहचान करती है: स्नातकों के लिए रोजगार, और अधिक महिलाओं को कार्यबल में शामिल करना

हैंडबुक में राज्य के लाभों को भी सूचीबद्ध किया गया है। बाल और वयस्क पोषण संकेतकों में सुधार हुआ, भले ही वे उसी अवधि में मध्य राज्य में खराब हो गए। पिछले आठ वर्षों में, युवा श्रमिक लगातार कृषि से सेवाओं, व्यापार, आतिथ्य और निर्माण की ओर बढ़े हैं, युवा महिलाओं के बीच बैंकिंग और डिजिटल कनेक्टिविटी तक पहुंच भी सर्वेक्षण में शामिल किसी भी अन्य राज्य की तुलना में तेजी से बढ़ी है। रिपोर्ट में तर्क दिया गया है कि जिस चीज़ ने गति बरकरार नहीं रखी है, वह है प्रस्ताव पर रोजगार की गुणवत्ता और सुरक्षा

लॉन्च के अवसर पर विशाखापत्तनम के सांसद एम. श्रीभारत और जीआईटीएएम डीम्ड यूनिवर्सिटी के अध्यक्ष ने हैंडबुक जारी करते हुए शिक्षा, कौशल और उद्योग के बीच घनिष्ठ समन्वय का आह्वान किया।

"विश्वविद्यालयों और कौशल संस्थानों को स्थानीय उद्योगों की जरूरतों को समझना चाहिए, जबकि नियोक्ताओं को पता होना चाहिए कि कुशल प्रतिभा का पोषण कहां किया जा रहा है। यदि हम जिला स्तर पर उस सूचना प्रणाली का निर्माण और लगातार अद्यतन कर सकते हैं, तो हम अपने शिक्षण और प्रशिक्षण को उपलब्ध अवसरों के अनुरूप बना सकते हैं," उन्होंने कहा।

फ्यूचर ऑफ इंडिया फाउंडेशन की कार्यकारी निदेशक रुचि गुप्ता ने निर्वाचित प्रतिनिधियों को बदलाव का वाहक बताया

हैंडबुक में कहा गया है कि विशाखापत्तनम का श्रम बाजार औपचारिक रोजगार की ओर बहुत अधिक झुका हुआ है। लगभग 60% कर्मचारी नियमित वेतनभोगी नौकरियाँ रखते हैं, जो एक सामान्य जिले में दर्ज 21% से लगभग तीन गुना अधिक है। प्रति श्रमिक जोड़ा गया मूल्य, यह दर्शाता है कि स्थानीय उद्यम कितने उत्पादक हैं, आमतौर पर ₹1.42 लाख के मुकाबले लगभग ₹1.79 लाख है।