सर चार्ली मेफ़ील्ड का कहना है कि टेक्स्ट और ईमेल पर भरोसा करने का मतलब है कि बीमार कर्मचारी काम से अलग हो गए और उनके दोबारा काम करने की संभावना कम हो गई।
प्रकाशित23 सितंबर 2026, 11:40 बीएसटी
सरकार द्वारा नियुक्त बैक-टू-वर्क विशेषज्ञ सर चार्ली मेफील्ड ने कहा है कि काम से बीमार लोगों को अपने बॉस से फोन पर संपर्क बनाए रखना चाहिए।
कीप ब्रिटेन वर्किंग टास्कफोर्स का नेतृत्व कर रहे सर चार्ली ने कहा, केवल ईमेल और सिकनोट्स के आदान-प्रदान के बजाय मालिकों और कर्मचारियों को बातचीत करने से लोगों को काम पर वापस लाने में मदद मिल सकती है।
उनकी नवीनतम रिपोर्ट में कहा गया है कि स्वास्थ्य संबंधी आर्थिक निष्क्रियता के कारण ब्रिटेन को लाभ भुगतान और उत्पादन में हानि के रूप में प्रति वर्ष लगभग £210 बिलियन का नुकसान हो रहा है।
उन्होंने बुधवार को कहा, फोन पर बात करना सिर्फ "जगसॉ का एक टुकड़ा" था
रिपोर्ट में अधिक कार्यस्थल समर्थन, स्वास्थ्य स्थितियों और विकलांग लोगों के लिए बाहरी समर्थन और एनएचएस के साथ-साथ एक कार्यस्थल स्वास्थ्य प्रणाली की स्थापना का आह्वान किया गया है।
लेकिन संचार में सुधार भी कार्यस्थल को "पुनर्मानवीकरण" करने और लोगों को काम छोड़ने से रोकने में मदद करने का एक तरीका था, सर चार्ली ने कहा
क्यों बीमार को बुलाने से आपको दोषी महसूस होता है?
रिपोर्ट यह सुझाव नहीं देती है कि फ्लू से पीड़ित किसी व्यक्ति को फोन पर अपने लक्षणों के बारे में बताने की जरूरत है या यदि कोई कर्मचारी फूड पॉइजनिंग से पीड़ित है तो मालिकों को बीमारी के कारण सहानुभूति प्रदान करने की जरूरत है।
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